O ano de 2025 trará boas notícias para trabalhadores que atuaram com carteira assinada em 2023. A Caixa Econômica Federal confirmou o calendário de pagamentos do abono salarial PIS/PASEP, que começará a ser liberado no primeiro semestre do próximo ano.
O benefício, pago anualmente, pode chegar a valores acima de R$ 1.500, de acordo com o período trabalhado no ano-base e o salário mínimo vigente em 2025.
O pagamento do abono salarial é um direito de trabalhadores do setor privado, para o qual é destinado o PIS (Programa de Integração Social), e servidores públicos, beneficiados pelo PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público).
Ambos os programas, administrados pelo Governo Federal, visam apoiar financeiramente os trabalhadores, e os valores pagos podem variar conforme o tempo de serviço em 2023.
Quem tem direito ao abono salarial PIS/PASEP?
Para receber o abono salarial, o trabalhador precisa cumprir critérios estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Primeiro, é necessário estar inscrito no programa PIS ou PASEP há pelo menos cinco anos, e o beneficiário deve ter atuado com registro em carteira, por um mínimo de 30 dias consecutivos ou não, ao longo de 2023.
Além disso, o trabalhador precisa ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês.
A verificação dessas condições é feita com base nos dados informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial, que deve ser preenchido corretamente para assegurar o pagamento.
Trabalhadores empregados em atividades privadas recebem pelo PIS, através da Caixa Econômica Federal, enquanto servidores públicos recebem o PASEP, administrado pelo Banco do Brasil.
Vale lembrar que empregados domésticos, trabalhadores rurais e urbanos contratados por pessoas físicas e autônomos não têm direito ao abono salarial.
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Valor do abono salarial PIS/PASEP para 2025
O valor do abono salarial varia conforme o número de meses trabalhados em 2023. Quem trabalhou o ano completo receberá o valor integral de até R$ 1.509, valor estimado com base na previsão do salário mínimo para 2025.
Os trabalhadores que atuaram por menos tempo recebem o benefício proporcionalmente ao número de meses trabalhados.
Para calcular o valor, considera-se a fração do salário mínimo vigente dividida pelos meses de trabalho. Por exemplo:
- 1 mês de trabalho: R$ 125,75
- 6 meses de trabalho: R$ 754,50
- 12 meses de trabalho: R$ 1.509, valor máximo estimado para 2025
Essa proporção garante que os valores sejam ajustados ao tempo de contribuição do trabalhador, proporcionando uma forma justa de remuneração adicional.
Calendário de pagamento do PIS/PASEP em 2025
O calendário de pagamentos será definido com base no mês de nascimento para beneficiários do PIS, e pelo final do número de inscrição para os beneficiários do PASEP. A previsão é que o pagamento comece em fevereiro de 2025 e se estenda até agosto, como em anos anteriores.
Calendário PIS 2025 – Trabalhadores de empresas privadas
- Janeiro e Fevereiro: a partir de 15 de fevereiro
- Março e Abril: a partir de 15 de março
- Maio e Junho: a partir de 15 de abril
- Julho e Agosto: a partir de 15 de maio
- Setembro e Outubro: a partir de 15 de junho
- Novembro e Dezembro: a partir de 15 de julho
Para trabalhadores do setor público (PASEP), o Banco do Brasil liberará as datas de acordo com o final do número de inscrição.
Esse calendário detalhado costuma ser publicado em dezembro, e é recomendado que o trabalhador acompanhe as atualizações no site oficial do Banco do Brasil ou no portal “Gov.br” para obter informações sobre o calendário específico.
Como receber o abono salarial PIS/PASEP?
O abono salarial pode ser acessado de diferentes formas. Trabalhadores que possuem conta na Caixa Econômica Federal receberão o valor diretamente em sua conta, conforme o calendário de pagamento.
Aqueles que não possuem conta na Caixa podem realizar o saque em terminais de autoatendimento, lotéricas, ou agências Caixa, utilizando o Cartão Social e a senha.
O abono também pode ser movimentado através da Poupança Social Digital, uma conta criada automaticamente pela Caixa, acessível pelo aplicativo Caixa Tem.
Esse aplicativo permite ao trabalhador pagar contas, realizar compras com cartão de débito virtual e fazer transferências, facilitando o uso do benefício.
No caso dos servidores públicos, o pagamento é realizado pelo Banco do Brasil, que oferece opções similares de saque e depósito.
Importância econômica do abono salarial
O pagamento do abono salarial representa uma importante movimentação financeira para a economia brasileira. Estima-se que cerca de 24,5 milhões de trabalhadores recebam o benefício, o que injeta aproximadamente R$ 23,9 bilhões no mercado.
Esse valor é distribuído anualmente e tem um impacto significativo no comércio, especialmente nos primeiros meses do ano, ajudando a sustentar o consumo das famílias brasileiras.
Para muitos beneficiários, o valor recebido serve como um complemento de renda, utilizado para pagamento de contas, quitação de dívidas ou realização de pequenas compras.
O impacto do abono salarial, portanto, vai além dos trabalhadores, sendo sentido também em diversos setores econômicos que dependem do aumento do consumo sazonal.
Como consultar o direito ao PIS/PASEP
Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono salarial através da Carteira de Trabalho Digital ou do portal Gov.br. Essas plataformas digitais permitem que o trabalhador acesse informações atualizadas sobre o abono, como o valor a ser recebido e a data de liberação.
A consulta também está disponível por meio do telefone de atendimento Caixa Cidadão (0800 726 0207) e pelo aplicativo Caixa Trabalhador.
Para os servidores públicos, o Banco do Brasil oferece o serviço de consulta online do PASEP, acessível no site do banco ou nas agências físicas. A consulta rápida evita deslocamentos desnecessários e permite que o beneficiário se organize financeiramente para o recebimento do abono.
Diferenciação entre PIS e PASEP
O PIS (Programa de Integração Social) e o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são programas voltados a diferentes categorias de trabalhadores.
Enquanto o PIS beneficia funcionários do setor privado, administrado pela Caixa, o PASEP é destinado a servidores públicos e gerido pelo Banco do Brasil. Ambos possuem o mesmo objetivo: fornecer um abono adicional aos trabalhadores, porém, atendem a diferentes setores.
